এখনও আপনার স্টাফকে শিফট শট পোস্ট করার জন্য চিকিত্সা করছেন এবং এটিকে টিম বিল্ডিং বলছেন? আপনি আপনার পদ্ধতির পুনর্বিবেচনা করতে চাইতে পারেন।

বাইরে গিয়ে বাইরে গিয়ে মাতাল হওয়া সত্যিই বার সংস্কৃতিতে আবদ্ধ, তবে এটি কিছু কর্মচারীদেরও আলাদা করতে পারে, বিশেষত যাদের পরিবার রয়েছে, শিল্পে নেই এমন ব্যক্তিদের সাথে সম্পর্ক আছে বা যারা পান করেন না তারা বলেছেন, কেট গেরউইন বলেছেন, আলবুকার্কের আসন্ন ব্লু হিপ্পো।

অধিকন্তু, এটি কর্তাব্যক্তিদের এবং সহকর্মীদের সাথে মদ্যপানের মতো অবস্থানে রাখা কর্মীদের অস্বস্তিকর করে তুলতে পারে, এর জেনারেল ম্যানেজার কাইলি জেনকিনস বলেছেন যাহাভ ফিলাডেলফিয়াতে। যেহেতু আমাদের মালিক [মাইক সলোমনভ] 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে নিখুঁত রয়েছেন, অ্যালকোহল ছাড়া দল তৈরির অনুষ্ঠানগুলি আমাদের পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ, তাই আমরা সমস্ত কর্মচারী হতে পারি।

এ ফ্ল্যাগস্ট্যাফ হাউস বোল্ডার, কলো। তে স্বাস্থ্য কর্পোরেট কর্পোরেট সংস্কৃতিরও একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ। আমরা প্রতিদিন অ্যালকোহল দ্বারা বেষ্টিত থাকি এবং সেখানে একটি বার রয়েছে যেখানে আমরা কাজ করি, জেনারেল ম্যানেজার অ্যাডাম মনটে বলে। অন্যান্য কাজের লোকদের কেবল এতে অ্যাক্সেস নেই, তাই আমরা অন্য কোনও ব্যবসায়ের মতো কর্মীদের জন্য অন্যান্য ক্রিয়াকলাপগুলিতে মনোনিবেশ করার চেষ্টা করি।

এখানে, গেরউইন, জেনকিনস, মন্টে এবং অন্যান্যরা বুজ ছাড়াই সেরা দল গঠনের ক্রিয়াকলাপ বিকাশ ও সম্পাদনের জন্য তাদের কৌশলগুলি ভাগ করে।

1. একটি খাবার ভাগ করুন

জেনকিন্সের মতে, তার কর্মীদের পছন্দের ক্রিয়াকলাপগুলির মধ্যে একটি সোমবারের পরে কোরিয়ান ভাজা মুরগী ​​একসাথে খাচ্ছে। আমরা সময়ের আগেই কল এবং অর্ডার করি এবং এটি গভীর রাতে ক্রিয়াকলাপ যা মদ জড়িত না, সে বলে। আমরা রাস্তায় ডাইভ বারে শট না দিয়ে কেবল আহারের জন্য, আড্ডা মারতে এবং আড্ডা দিতে পারি।

ফ্ল্যাগস্টাফ হাউসে, মন্টি প্রাক-পরিবেশনীয় পরিবারের খাবারের জন্য পুষ্টিকর বিকল্পগুলির সাথে কাঁচা শাকসবজি, একটি সালাদ বার এবং জলপাই বা অ্যাভোকাডো তেলে রান্না করা চর্বিযুক্ত প্রোটিন সরবরাহ করে। খাবার কেবল বাড়ির সামনের এবং পিছনের মধ্যে বাধা ভেঙে দেয় না - শেফদের সার্ভার, খাবার রানার্স এবং অন্যান্য স্টাফদের সাথে বার্নার, প্লেট এবং চশমা ছাড়া কথা বলার জন্য নয় - এটি আমাদের সামনের কাজের জন্য সঠিকভাবে জ্বালানীও দেয়।

2. আউটডোর জন্য বেছে নিন

গেরউইন ক্যাম্পিং, প্যাডলবোর্ডিং এবং কায়াকিংয়ের মতো বহিরঙ্গন ক্রিয়াকলাপের পরামর্শ দেন কারণ তারা পরিবার-বান্ধব এবং উচ্চ কাঠামোগত নয় এবং লোকদের তাদের আরামদায়ক অঞ্চলগুলি থেকে বের করে আনতে পারে।

স্কুলে, স্নোবোর্ডে, চালাতে এবং স্থানীয় পর্বতমালা এবং ট্রেলগুলিতে যাত্রা করার জন্য সকালের সময়ের সুবিধা নিয়ে মন্টে এবং তার দল প্রায়শই একই কাজ করে। দলের বেশ কয়েকজন সদস্য ছাড়াও স্বেচ্ছায় নগরীর বার্ষিক সঞ্চালিত বোল্ডারবোল্ডার 10 কে রেস এবং স্থানীয় শক্ত মুড়ি অ্যাডভেঞ্চার রেস, কর্মীরা ভলিবল এবং পতাকা ফুটবলের ঘন ঘন পিকআপ গেম খেলেন, যা মন্টি বলেছেন টিম ওয়ার্ক গঠনের জন্য দুর্দান্ত।

3. ক্রিয়েটিভ পান

একজন অতিথি যোগা প্রশিক্ষকের সাথে তার কর্মীদের অবাক করে দিয়ে কর্মীদের বৈঠক চালিয়ে যাওয়ার জন্য চারুকলা এবং কারুশিল্প আনার বিষয়ে, গারউইন বলেছেন যে সেরা ক্রিয়াকলাপগুলি সৃজনশীল, স্বতঃস্ফূর্ত এবং খুব কর্পোরেট নয়।

একবার, আমি সমস্ত কর্মীদের পরিষ্কারের সেশনের আগে চামড়ার ব্যান্ডগুলি এবং স্ট্যাম্প চিঠি নিয়ে এসেছি এবং প্রথমে লোকেরা পরিষ্কার থেকে বেরিয়ে আসার জন্য প্রায় খেলছিল, তিনি বলেন। কিন্তু তারপরে তারা এটিতে সত্যই প্রবেশ করেছিল এবং আমরা সবাই মিলে একটি বা দু'বছরের জন্য যে টিম ব্রেসলেট পরেছিলাম তা মিলিয়ে শেষ হয়েছিল।

সিয়াটেলের ডিস্টিলি ম্যানেজার স্কট সেল ওয়েস্টল্যান্ড ডিস্টিলি, বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপ রাখার পরামর্শ দেয় recommend মরিচ-রান্না প্রতিযোগিতা থেকে শুরু করে কার্নিভাল-গেম-স্টাইলের ক্রিয়াকলাপ যেমন ত্রি-লেগযুক্ত দৌড়ের মতো ক্লাবগুলি চালানো সবকিছুর সাথে তিনি সবার জন্য কিছু আছে কিনা তা নিশ্চিত করার চেষ্টা করেন। এছাড়াও, আপনি যখন ক্রমাগত ক্রিয়াকলাপ ঘুরান, তখন কারও পক্ষে তাদের স্বাচ্ছন্দ্যের অঞ্চলের বাইরের কোনও অংশে অংশ নেওয়া সহজ হয়, কারণ পরবর্তী ক্রিয়াকলাপটি তাদের হুইলহাউসে আরও বেশি হবে এমন সম্ভাবনা রয়েছে।

বুজ ব্যবসায়ের 15 বছর পরেও, আঞ্চলিক গ্রে গুজের রাষ্ট্রদূত সেলিনা গ্রেস ডোনভান বিশ্বাস করেন যে বোজানো ছাড়াই বন্ধন সেরা। আপনি যখন দীর্ঘদিন ধরে শিল্পে ছিলেন, আপনি রুটিনে কিছুটা ক্লান্ত হয়ে পড়ে: বাইরে যান, মাতাল হন, ঘুমিয়ে যান, পুনরাবৃত্তি করুন, তিনি বলেন। তাই হ্যাঁ, মাতাল হয়ে মাতাল হওয়া খুব দুর্দান্ত, তবে আপনার সতীর্থদের পাশাপাশি চ্যালেঞ্জিং ওয়ার্কআউটের মাধ্যমে একটি পালানোর ঘর বা পেশী একত্রে সমাধান করা আরও বেশি ফলপ্রসূ।

বা যেমন মন্টে বলেছেন, আমাদের জন্য, এটি সত্যিই এটি নেমে আসে: আপনি যে কোনও জায়গায়, যে কোনও জায়গায়, যে কোনও সময় পান করতে পারেন। দল গঠনের জন্য ক্রাচ হিসাবে অ্যালকোহলের উপর নির্ভর কেন অন্যান্য অনেক বিকল্প উপলব্ধ থাকে?